體驗式課堂，再吹挑戰(zhàn)號角！  

  體驗式培訓（拓展訓練），是企業(yè)戶外培訓最時髦的名詞，也是最誘惑的字眼，它用“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”這樣的過程和結(jié)果讓無數(shù)的企業(yè)為之癡迷；
  7月的這個時節(jié)洋溢著青春、自信和生機，也充滿著野性、激情和誘惑，同時還存在著競爭和挑戰(zhàn)；工作雖然給了我們無限的壓力和挑戰(zhàn)，但也讓我們迅速的成長，我們分享著工作中理解和溝通的愉悅、分享著工作團隊配合的愜意、分享著工作中成功的自豪、也享受著工作中的意外驚喜；每一次工作后的沉淀，會讓我們都感覺到神速的精進，也會使我們的團隊變得更加強大、更加銳不可擋；但我們還需要不斷的更新著自己、激發(fā)著自己；我們的團隊還需要更強、更專業(yè)的熔煉；
  體驗式培訓，是賽爾系公司新同仁必須參加的一個傳統(tǒng)的戶外培訓；2006年7月15、16日，我們又一次的體驗式培訓將再次啟動它的無限誘惑：挑戰(zhàn)最大強度的心理極限刺激、改變心態(tài)、感受自我、感受團隊，使個人綜合素質(zhì)全面提升，使團隊組織管理進一步深植和固化；本次體驗式培訓，賽爾系共有130多同仁參加，創(chuàng)歷史之最，本次體驗式培訓由寧波定位管理咨詢公司主導實施，共有8個不同性質(zhì)的培訓課程項目；在太白湖畔，我們將看到一個以環(huán)繞青山為硯、以粼粼綠水為墨，以藍天作紙，以行動當筆，抒寫時代最強音的激情團隊！