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崇高使命,一起努力

發布時間:2015-03-03 瀏覽量:880

——“賽爾課堂”第一季內部培訓師破冰活動圓滿結束

        賽爾網訊   3月22日下午,“賽爾課堂”第一季內部培訓師破冰活動在寧波運營中心順利舉行。本次活動由“賽爾課堂”負責人周雪娜主持,董事長徐平炬、總裁助理朱玲出席了本次活動。

第一季內部培訓師破冰活動現場

        近來,賽爾集團非常重視培訓工作,于2011年8月12日正式成立“賽爾課堂”。2013年,集團撥款102萬元作為“賽爾課堂”的預算,旨在營造濃厚的學習氛圍和競爭氛圍,鼓勵員工在工作中學習、在學習中創新。經過一段時間的運作,“賽爾課堂”將逐漸演變為賽爾學院,賽爾集團將被全面打造成一個學習型組織。

        本次活動進行了賽爾課堂發展歷程回顧、講師技能培訓、互動交流、頒發聘書等環節??粗悹栒n堂發展歷程回顧的MV,大家感慨萬千;周雪娜帶來的講師技能培訓課程,實用性強,互動性強,大家聽得神情專注,津津有味;互動交流環節,大家暢所欲言,對2013年的培訓計劃提出自己的看法和建議;徐總親自為第一季內部培訓師頒發聘書,并與大家一起觀看了各個內部培訓師領導的寄語。大家熱血沸騰,培訓室里一次次響起雷鳴般的掌聲。

徐總發表熱情洋溢的講話

        徐總發表了熱情洋溢的講話。他說,賽爾集團的發展,離不開“分享”二字。賽爾課堂作為大家學習工作技能的平臺、思想交流碰撞的平臺,更需要分享精神。賽爾人歷來比較溫和、內斂,近兩活躍了一些,但仍然不夠,我們需要更外向、更“時尚”、更“潮流”。而這,需要通過大量的員工培訓活動來潛移默化地進行改變。雖然目前外部的各種培訓非常多,但與賽爾的匹配性不強,無法深入傳授公司發展所需要的專業知識和行業知識。因此,我們還要開展豐富多彩的內部培訓。在座的各位內部培訓師,都是賽爾集團的優秀分子、積極分子,希望通過大家的參與和分享,帶動起賽爾濃郁的學習氛圍,塑造出更加積極向上的企業文化,讓大家的能力和經驗在工作與學習中不斷積累、不斷沉淀,形成賽爾人最寶貴的知識財富,為實現集團的愿景“二十年成為中國知識領先的外貿集團”奠定良好的基礎——這是我們的崇高使命,讓我們一起努力!

        最后,徐總對各位內部培訓師的熱心奉獻表示感謝,并希望大家能把對賽爾集團的熱愛傳遞下去。

徐總與第一季內部培訓師親切合影

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