4月20日，賽爾學(xué)院迎來(lái)第二期《總監(jiān)雙月談》欄目。本期嘉賓優(yōu)勝公司義烏電商部總監(jiān)雷剛為同事們帶來(lái)了一場(chǎng)主題為“揭秘成長(zhǎng)，論道管理”的思想盛宴。

    開(kāi)場(chǎng)是快問(wèn)快答環(huán)節(jié)。主持人毫無(wú)遮掩地向嘉賓拋出大家感興趣的各式八卦問(wèn)題，雷總風(fēng)趣幽默的回應(yīng)贏得了全場(chǎng)同學(xué)們的陣陣掌聲和歡笑，瞬間拉近了彼此的距離。

    接下來(lái)正式進(jìn)入話題訪談，訪談從憶職業(yè)生涯成長(zhǎng)、聊管理背后故事、家庭生活日常三方面有序展開(kāi)。職業(yè)生涯中，每一位賽爾人都或多或少經(jīng)歷過(guò)迷茫困惑，甚至孤獨(dú)沮喪。現(xiàn)場(chǎng)采訪中，優(yōu)訊公司燕秋爽分享了自己的一個(gè)煩惱：在忙碌的工作中時(shí)而會(huì)迷失方向，找不到自我定位。雷總因此分享了自己的職業(yè)生涯成長(zhǎng)經(jīng)歷，給在座的同學(xué)們理清了思路：當(dāng)迷茫和困惑出現(xiàn)時(shí)，靜下心問(wèn)問(wèn)自己，初心還在嗎？聚焦自己要成長(zhǎng)的目標(biāo)，簡(jiǎn)單專心地做好當(dāng)下事，其他的煩惱自然會(huì)迎刃而解。談到管理，上下級(jí)之間的矛盾也是大家迫切想解決的：如何與上級(jí)良好溝通，如何正確理解上級(jí)工作任務(wù)，碰到意見(jiàn)相左時(shí)各持己見(jiàn)怎么辦？雷總以過(guò)來(lái)人的身份，用切身的溝通和管理案例分享，給予了大家誠(chéng)懇的方法和建議。在雷總身上，同學(xué)們更真切地感受到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的品質(zhì)：更強(qiáng)烈的責(zé)任感，超乎常人的付出與犧牲精神，還需要有承受不解與委屈的胸懷。